【卓嘉人力资源】如何代办五险一金 代办五险一金注意事项有哪些

发布时间：2015-10-20

五险一金是现代社会经济生活的重要方面，是一项重要的社会政策，它既是劳动者享有的维持基本生活的权利，也是政府应承担的义务，对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用。下面小编给大家详细介绍一下是如何代办五险一金的。  
五险一金代办办理程序  
1、新参保个人：凭《代理服务手册》及身份证原件嘿复印二份，并携带三张一寸蓝或红底免冠照片办理新参保手续；

2、新参保单位：凭《营业执照》及复印件三份、《组织机构代码证》及复印件三份，及职工花名册办理“五险一金”的开户手续；  
3、调离原单位（本市转移）：凭《职工养老保险关系转移表》等材料办理转移手续；  
4、转至外省、地市：持接收地社会保局接收函办理；  
5、外省、地市转入：凭《转出地社保机构养老保险关系转移单》原件、《基金转移明细录》等材料办理转入手续。  
五险一金代办需要注意的事项  
1、每年7月至次年6月为一个缴费年度；  
2、缴费基数每年七月份调整，参保单位如实自行申报，参保个人于每年六月主动通知代办中心调整下一年度缴费基数并预缴下一年度保险费，确定缴费基数后，在一个缴费年度内基数不得随意变动；  
3、各项缴费比例：个人或单位须按时足额缴纳各项保险费，跨年度欠缴者补缴以往年度社会保险费需按规定加收滞纳金及利息；五险一金缴费基数为员工的月工资总额，由单位如实申报，不得低于相应年度社平工资的60%，也不高于300%；  
4、参保单位的缴费基数或人员等变动时需及时通知代办中心；  
5、从2003年开始，基本医疗保险也可以个人身份参保，缴费基数等同养老保险缴费基数或按标准社平工资，比例按8%全部由个人负担；同时参保大病统筹保险（72元/人/年）；  
6、其他未尽事宜按省、市社会保障部门有关规定执行。